1 范围

      本标准规定了创建小型露天采石场安全标准化系统的要求。

      本标准适用于小型露天采石场安全标准化建设与监督管理。

2 规范性引用文件

      下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文 件，凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

      GB 2894 安全标志及其使用导则

      GB 6722 爆破安全规程

      GB 16423 金属非金属矿山安全规程

      GB 14161 矿山安全标志

      GB 50016 建筑设计防火规范

      GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识

      GBZ 188 职业健康监护技术规范

      GB/T 11651 个体防护装备配备规范

      GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则

3 目标与承诺

3.1 目标

3.1.1 目标的设立

3.1.1.1 设立量化的安全生产目标。

3.1.1.2 目标应符合下列规定：

      ——不能仅有事故指标；

      ——体现企业的风险特点：

      ——体现安全绩效持续改进；

      ——可测量并可实现。

3.1.2 目标的实施

3.1.2.1 制定目标实现计划并保证实施。

3.1.2.2 对目标的完成情况进行监测。

3.1.2.3 根据监测结果和内外部条件的变化，对目标进行修订。

3.2 承诺

3.2.1主要负责人应对遵守法律法规和改进安全绩效做出承诺，内容应包括:

      ——遵守法律法规的要求；

      ——提供足够的安全生产所需的资源；

      ——不违章指挥或强令冒险作业现象；

      ——组织开展员工安全教育与培训；

      ——组织开展安全生产检查与隐患排查，及时整改事故隐患;

      ——听取员工的安全生产意见和建议，并做出积极响应；

      ——及时组织研究和解决安全生产问题；

      ——保障员工劳动防护用品的配备符合法定要求；

      ——按规定做好员工的健康监护工作。

3.2.2 所有员工应了解并监督主要负责人履行其承诺。

4 安全生产法律法规与其他要求

4.1 需求识别与获取

4.1.1 企业应建立有效途径，及时获取员工或部门对安全生产法律法规与其他要求的需求。

4.1.1.2 确定渠道，并识别、获取影响本企业的安全生产法律法规与其他要求，包括法律、法规、规章、标 准及规范性文件等。

4.2 融入

4.2.1 将有关安全生产法律法规与其他要求的精神融入本企业的责任制、规章制度、作业指导书、应急 预案、培训内容、日常安全活动等之中。

4.2.2 企业应对受安全生产法律法规与其他要求影响的员工进行专项培训，确保其熟悉相关规定。

4.2.3 企业应确保受影响员工随时能获取相应安全生产法律法规与其他要求的文本。

5 安全生产组织保障

5.1 安全生产责任制

5.1.1 建立各级各岗位安全生产责任制。责任的描述应具体、简明、界定清晰并能考核。

5.1.2 主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，其安全生产职责应包括：

      ——组织制定企业安全生产责任制；

      ——组织制定企业安全生产规章制度和操作规程；

      ——保证安全生产投入的有效实施；

      ——督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

      ——组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；

      ——及时、如实报告生产安全事故；

      ——组织制定安全生产目标；

      ——主持召开安全生产会议，讨论并决定企业安全生产重大事项；

      ——定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；

      ——每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审；

      ——定期向全体员工汇报安全生产工作情况；

      ——安全生产法律法规与其他要求规定的其他职责。

5.1.3 对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分 理解。

5.1.4 安全生产责任制应定期评审，并根据需要予以更新。

5.2 安全机构设置

5.2.1 有负责安全生产工作的管理人员。

5.2.2 安全生产管理人员应具备相应的意识、知识和能力。

5.3 班组安全建设和员工参与

5.3.1 企业应组织开展安全标准化班组创建活动，并为班组安全建设提供必要的资源。

5.3.2 班组应坚持开展班前会、学习培训、事故回顾、现场定置管理、安全检查与隐患排查、合理化建 议、现场应急处置方案演练等活动。

5.3.3 企业应建立员工权益保障制度，确保员工关心的问题得到积极响应，特别是保证员工在安全状 况异常的情况下拒绝工作而不会受到惩罚。

5.3.4 企业应确保员工参与安全活动，并建立收集、反馈员工关注的安全生产事项的渠道。

5.4 安全生产规章制度

5.4.1 建立健全下列安全生产规章制度：

      ——安全检查与隐患排查制度，加强作业现场、设备设施和周边环境的安全检查与隐患排查，做好 隐患整改工作，及时上报重大安全生产隐患；

      ——安全教育培训制度，加强从业人员的安全知识、意识和技能的培训；

      ——生产安全事故管理制度，说明事故、事件的类型，报告的时间和方式，应采取的处理措 施等；

      ——边坡管理制度，加强边坡的管理；

      ——职业病危害防治制度，加强职业病危害监测与治理，做好员工的健康监护；

      ——设备安全管理制度，做好设备的维护保养,确保设备安全运行；

      ——安全生产档案管理制度，做好图纸、资料和记录的管理；

      ——安全生产奖惩制度，充分调动从业人员安全生产的积极性。

5.4.2 根据上述制度适用条件的变化，及时对其进行修订。

5.5 安全会议

5.5.1 每季度召开一次全体员工参加的安全会议,总结安全生产经验与教训。

6.5.2 认真听取员工对安全生产管理的意见和建议，并及时进行处理和反馈。

5.6 安全记录与档案管理

5.6.1 针对主要的安全生产过程、事件、活动建立安全记录。

5.6.2 安全记录应符合下列规定：

      ——内容真实、准确、清晰；

      ——填写及时、签署完整；

      ——标识明确、编号清晰；

      ——易于识别与检索；

      ——完整反映相应过程；

      ——明确保存期限，并按期限保存。

5.6.3 做好下列档案的建档与保管工作：

以上为标准部分内容，如需看标准全文，请到相关授权网站购买标准正版。